面试主动说自己未婚未育不好吗
需要看情况
有的单位或者公司不愿意招未婚的，因为你未婚，将来要结婚还要生小孩，怀孕就需要休产假，休产假你的活就没有人替你干，那就需要招人，一招人，你原来的工作或者是岗位可能就不能给你保留了。而且再招新人，也需要熟悉一段时间，所以最好不要自己说未婚未孕，除非被问到。
你好，我个人认为在面试的时候你最好还是说你已经结婚了，如果你说自己未婚这样对你以后的工作会有很大的影影响的。
其实对于HR来说，这很重要：1、刚毕业+单身：短期内不会涉及婚姻产假，可以加班。2、有男朋友/女朋友：感情可能会影响职业稳定性。3、新婚未育：新婚的人，可能有备孕计划还需要产假，不会有足够的精力投入到工作中。4、...
面试如果没通过也关系了，影响不大；但面试若是通过了，面试官特别注重这个问题，建议尽早坦诚告知，欺骗下去等到真相出来的那天会对你的影响不好；若是这个已婚未婚的问题不是面试成功的关键因素，可以找个适合的场合再告知。
如果已婚未育，不论年龄，对于用人单位来说，都有很大的用人风险。如果已育，用人单位则要考虑是否有老人帮忙照看孩子，要考虑员工因为孩子请假的频率。国家放开三孩后，还要考虑求职者对于二胎三胎的意向程度。总结:求职者在...
作为你是女性，已婚未育才是最不喜欢的情况，所以你说不说无妨。男性如果离异更多会考虑是否责任感缺乏。但如果年龄30大几了，单身理由请正当，并且要有突出的独立、坚强、宁缺毋滥的品质表现，不然HR一般不予取信。